Кого назначают на управленческие должности в Украине

Сегодня стало очевидным то, что нам катастрофически не хватает кадров. Это не проблема сегодняшнего дня – проблема в системном «выбивании» профессионалов из управленческих должностей. Это происходит или в угоду политической конъюнктуры, или вообще для дискредитации той или иной должности – идея управления государством кухарками, видимо, находит отклик в сердцах не особо одаренных электоральных масс. Понятно, что такими людьми гораздо легче управлять.
Принятие системных решений – процесс сложный и подвластный людям умным с большим опытом и глубокими знаниями – ну не может вчерашний менеджер по продажам стать министром экономики – даже его помощником не может – это приведет к неизбежному краху.
ОПЫТ ПРИХОДИТ ТОЛЬКО ТОГДА, КОГДА ТЫ ПРОХОДИШЬ САМ СВОИ ОШИБКИ.
Знаете, все как в спорте – ты должен быть одаренным, долго и системно учиться и тренироваться, а потом получаешь только одну попытку – 10 баллов или проиграешь. И сейчас на кону все…